
L'Intelligence Artificielle au service de nos établissements : comprendre, intégrer, piloter pour un avenir éducatif éclairé.
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Formation créée le 19/05/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L'Intelligence Artificielle transforme le monde et l'éducation n'est pas en reste. Préparez vos établissements à saisir les opportunités et à relever les défis de cette révolution technologique, en l'intégrant de manière responsable, pertinente et éthique au service du projet de l'enseignement catholique en Guyane. Vous souhaitez, pour la Direction Diocésaine de l'Enseignement Catholique de la Guyane Française, un programme de formation efficace de 18 heures sur 3 jours sur l'Intelligence Artificielle. Ce programme s'adresse à environ 10 chefs d'établissements du 1er et du 2nd degré, accompagnés chacun d'une personne ressource désignée, afin de leur permettre de comprendre les enjeux, d'identifier les applications pertinentes et de piloter l'intégration de l'IA dans le respect des valeurs de l'enseignement catholique.
Objectifs de la formation
- 1. Définir les concepts clés de l'IA et identifier ses principales applications actuelles dans le secteur éducatif.
- 2. Analyser les opportunités et les défis (éthiques, pédagogiques, organisationnels) de l'intégration de l'IA dans un établissement scolaire catholique.
- 3. Évaluer de manière critique des outils et solutions basés sur l'IA (notamment l'IA générative) pour l'enseignement, l'apprentissage et l'administration.
- 4. Esquisser les bases d'une feuille de route pour une expérimentation ou une intégration progressive et responsable de l'IA au sein de leur établissement, en lien avec le projet diocésain.
- 5. Identifier leur rôle et leurs missions spécifiques (chef d'établissement ou personne ressource) pour accompagner le déploiement de l'IA et soutenir les équipes pédagogiques
Profil des bénéficiaires
- Être chef d'établissement ou personne ressource désignée par son établissement au sein de l'Enseignement Catholique de Guyane, participant en binôme par établissement.
- Être dûment inscrit par la Direction Diocésaine ou son établissement.
- S'engager à une participation active sur l'ensemble des 3 jours de formation.
- Disposer d'une aisance de base avec les outils numériques (navigation internet, utilisation de logiciels de bureautique).
- Manifester un intérêt pour l'innovation pédagogique et les nouvelles technologies.
- Aucune connaissance préalable spécifique en Intelligence Artificielle n'est requise.
Contenu de la formation
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JOUR 1 - DÉCOUVERTE ET FONDAMENTAUX DE L'IA: Matin (3h) : L'IA, Kézako ? Comprendre les bases pour mieux agir.
- Module 1.1 (1h30) : Introduction et panorama de l'IA Accueil, présentation des objectifs de la formation, tour de table des attentes et des représentations sur l'IA des binômes. Qu'est-ce que l'IA ? Définitions claires, démystification (IA faible vs IA forte). Bref historique et grandes familles d'IA (Machine Learning, Deep Learning, IA Générative). Exemples concrets d'IA dans notre quotidien (hors éducation). Activité : Quiz interactif "Mythes et Réalités de l'IA".
- Module 1.2 (1h30) : L'IA dans le monde de l'éducation : Un vaste champ des possibles Panorama des applications de l'IA en éducation : personnalisation, création de contenus, évaluation, soutien aux EBEP, aide à l'orientation, optimisation administrative. Présentation d'exemples concrets et de retours d'expérience (nationaux/internationaux). Activité : Brainstorming en binômes par établissement : "Quelles applications de l'IA pourraient être utiles dans NOTRE établissement ?" Partage en grand groupe.
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JOUR 1 - DÉCOUVERTE ET FONDAMENTAUX DE L'IA: Après-midi (3h) : Enjeux et premières explorations
- Module 1.3 (1h30) : L'IA Générative : opportunités et précautions Focus sur les IA génératives (ChatGPT, Midjourney, etc.) : fonctionnement, capacités. Potentiel pour les enseignants (préparation de cours, différenciation) et les élèves (aide à la recherche, créativité). Risques : plagiat, désinformation, impact sur la pensée critique, perte de compétences. Activité : Atelier pratique supervisé de test d'un ou deux outils d'IA générative (texte et/ou image) avec des consignes adaptées aux rôles (chef d'établissement / personne ressource).
- Module 1.4 (1h30) : L'IA et les valeurs de l'Enseignement Catholique Guyanais Quels sont les enjeux éthiques spécifiques à l'IA en éducation ? (Biais, équité, transparence, vie privée, rôle de l'humain). Comment l'IA peut-elle servir ou desservir le projet éducatif de l'Enseignement Catholique ? (Bien commun, dignité de la personne, développement intégral). Discussion : Articuler innovation technologique et humanisme chrétien dans le contexte guyanais. Activité : Débat mouvant sur des affirmations liées à l'IA et l'éthique en éducation.
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JOUR 2 - APPROFONDISSEMENT ET CADRE D'ACTION : Matin (3h) : L'IA au service de la pédagogie et de l'évaluation
- Module 2.1 (1h30) : IA pour la personnalisation et la différenciation pédagogique Étude de cas : plateformes d'apprentissage adaptatif. Comment l'IA peut aider à identifier les besoins des élèves et proposer des parcours adaptés ? Rôle de l'enseignant dans un contexte d'IA : tuteur, mentor, concepteur. Implications pour le management de l'équipe pédagogique. Activité : Analyse critique en petits groupes d'une solution d'adaptive learning (avantages, inconvénients, conditions de mise en œuvre dans un établissement).
- Module 2.2 (1h30) : IA, Évaluation des apprentissages et feedback Outils d'IA pour la correction automatisée (limites et potentiels). IA pour l'analyse des traces d'apprentissage et la production de feedbacks constructifs. Prévention du plagiat à l'ère de l'IA : quelles politiques d'établissement ? Activité : Réflexion en binômes sur l'évolution des modalités d'évaluation à l'heure de l'IA dans leur établissement.
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JOUR 2 - APPROFONDISSEMENT ET CADRE D'ACTION : Après-midi (3h) : Stratégie et responsabilité
- RGPD et IA en milieu scolaire : quelles implications pour les chefs d'établissement ? Propriété intellectuelle et IA générative. Recommandations institutionnelles (Éducation Nationale, Europe). La question de la souveraineté numérique et du choix des outils. Activité : Étude de mini-scénarios : "Que faire si... ?" (ex: un élève utilise massivement ChatGPT pour ses devoirs, un outil collecte des données sensibles des élèves/enseignants). Prise de décision en tant que chef d'établissement.
- Module 2.4 (1h30) : Développer une vision et une stratégie IA pour son établissement Pourquoi une stratégie IA ? (Ne pas subir, mais piloter). Identifier les besoins prioritaires de l'établissement où l'IA pourrait apporter une plus-value (lien avec le projet d'établissement). Définir des objectifs clairs et mesurables pour l'intégration de l'IA. Impliquer les différentes parties prenantes (équipes, élèves, familles, APEL, OGEC). Activité : Première ébauche (par binôme établissement) des axes stratégiques pour l'IA dans leur contexte.
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JOUR 3 - MISE EN ŒUVRE ET ACCOMPAGNEMENT: Matin (3h) : Le rôle des leaders et des personnes ressources
- Module 3.1 (1h30) : Le Chef d'Établissement : pilote de l'innovation IA Leadership et conduite du changement à l'ère de l'IA. Communiquer la vision, rassurer, mobiliser les équipes. Allouer les ressources (temps, formation, matériel). Mettre en place un cadre éthique et d'usage au sein de l'établissement. Activité : Partage d'expériences sur la conduite du changement (autres innovations) et identification des leviers et freins spécifiques à l'IA.
- Module 3.2 (1h30) : La personne ressource IA : rôle et missions spécifiques Missions : veille technologique et pédagogique, animation d'ateliers, accompagnement des collègues, support technique de premier niveau, remontée des besoins, évaluation des usages. Comment la personne ressource peut-elle collaborer efficacement avec le chef d'établissement ? Créer une communauté de pratique au sein de l'établissement et/ou du diocèse. Activité : Co-construction d'une "fiche de mission type" pour la personne ressource IA, en discussion avec les chefs d'établissement pour validation des attentes.
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JOUR 3 - MISE EN ŒUVRE ET ACCOMPAGNEMENT: Après-midi (3h) : Plan d'action et perspectives
- Module 3.3 (2h) : Atelier : Élaboration d'un plan d'action IA pour son établissement Sur la base des réflexions des jours précédents, les binômes (chef d'établissement + personne ressource) travaillent sur : Un diagnostic simplifié (forces, faiblesses de l'établissement face à l'IA, opportunités, menaces). Des objectifs prioritaires à court/moyen terme pour leur établissement. Des actions concrètes à initier (ex: sensibilisation des équipes, test d'un outil spécifique, rédaction d'une charte d'usage, formation interne). Identification des ressources nécessaires et des indicateurs de suivi. Les formateurs accompagnent les binômes.
- Module 3.4 (1h) : Partage, synthèse et prochaines étapes diocésaines Restitution rapide des plans d'action par quelques binômes volontaires. Ressources complémentaires (sites, lectures, communautés). Tour de table : Qu'est-ce que je retiens ? Quelle première action mon binôme va-t-il mettre en place ? Évaluation de la formation. Clôture par un représentant de la Direction Diocésaine, perspectives pour le réseau.
Encadrement : Un formateurs spécialiste en IA appliquée à l'éducation, ayant une bonne connaissance des enjeux de l'enseignement et de l'ingénierie de formation. M. NGOUPAYOU Amos, Expert en questions d'éducation et de formation - Titre RNCP niveau 7 de formateur d’enseignant, de formateurs et de cadres pédagogique, - Titre RNCP niveau 7 de coach professionnel, spécialisé en accompagnement scolaire et en accompagnement d'équipes. - Doctorant en sciences de l’éducation, - Diplômé d’études supérieures de la Marine Marchande, - Certification qualité QUALIOPI, - 10 années d’expérience en formation et coaching d’équipes pédagogiques et de direction, - 28 années d'expérience en tant que dirigeant d'organisations scolaires et/ou de formation. Si possible, un facilitateur de la Direction Diocésaine pour contextualiser les échanges par rapport aux spécificités guyanaises et au projet diocésain. Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement Moyens Pédagogiques : Alternance d'exposés théoriques interactifs, d'études de cas concrets (issus du monde éducatif), et de démonstrations d'outils. Ateliers pratiques en sous-groupes (tests d'outils IA, élaboration de scénarios pédagogiques, brainstorming). Discussions et débats guidés pour favoriser le partage d'expériences et la co-construction. Supports de formation numériques et/ou imprimés (présentations, fiches de synthèse, glossaire, webographie). Moyens Techniques : Salle de formation équipée (vidéoprojecteur, tableau blanc/paperboard, sonorisation). Connexion Internet haut débit stable pour tous les participants. Postes informatiques ou accès à des tablettes pour les ateliers pratiques (idéalement, les participants apportent leur propre matériel – BYOD (bring your own device)). Accès à des plateformes et outils IA sélectionnés pour les démonstrations et les manipulations. Un espace de partage en ligne (Digiforma, Whaller) pour les ressources.
- Moyens mis en œuvre pour suivre les participants et prévenir les abandons - En amont : Communication claire des objectifs, du programme et des attentes. Questionnaire de positionnement pour adapter certains contenus. - Pendant la formation : Accueil personnalisé et création d'un climat de confiance. Sessions interactives favorisant l'engagement (questions/réponses, tours de table réguliers). Points d'étape réguliers pour vérifier la compréhension et l'assimilation. Flexibilité pour répondre aux questions émergentes et ajuster le rythme si nécessaire. Encouragement du travail collaboratif (notamment au sein des binômes établissement) et de l'entraide entre participants. - En aval : Enquête de satisfaction à chaud. Proposition de mise en place d'une communauté de pratique des personnes ressources IA du diocèse pour un suivi et un partage d'expériences post-formation. Moyens d'évaluation mis en œuvre au cours de la formation - Évaluation diagnostique : Questionnaire de positionnement en amont (facultatif mais recommandé) et tour de table des attentes en début de formation. - Évaluation formative : Participation active aux échanges, ateliers et études de cas. Questions-réponses et quiz interactifs pour vérifier la compréhension des concepts. Observation des travaux pratiques et des réflexions produites en binômes/sous-groupes. Production d'une ébauche de plan d'action pour son établissement lors du Module 3.3. - Évaluation sommative : Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation pour évaluer l'atteinte des objectifs et la qualité globale du dispositif. Délivrance d'une attestation de présence et de réalisation de la formation.
- Vidéos de vulgarisation : des vidéos courtes et claires sur YouTube, par exemple de chaînes comme "DirtyBiology", "Science Etonnante
- TED Talks sur l'IA et l'Éducation : De nombreuses conférences inspirantes sont disponibles - "AI in Education TED Talk
- Articles et Dossiers introductifs : UNESCO - L'intelligence artificielle dans l'éducation : L'UNESCO publie régulièrement des rapports et des lignes directrices très pertinents. Lien général : https://www.unesco.org/fr/artificial-intelligence/education Commission Européenne - L'IA expliquée : Des documents pour comprendre la stratégie et les concepts de l'IA au niveau européen. Exemple : https://digital-strategy.ec.europa.eu/fr/library/lia-expliquee CNIL - Intelligence Artificielle : Dossiers sur les enjeux de l'IA pour la protection des données et les libertés. Lien général : https://www.cnil.fr/fr/intelligence-artificielle-ia
- Glossaire de l'IA : Un glossaire des termes clés sera fourni au début de la formation. Il est utile de se familiariser avec des termes comme : Algorithme, Machine Learning, Deep Learning, Réseau de neurones, IA Générative, Données d'entraînement, Biais algorithmique, etc.
- Pour Explorer les Applications de l'IA en Éducation : - Sites de veille et d'information spécialisés : Éduscol (Ministère de l'Éducation Nationale, France) : Rechercher les sections sur le numérique éducatif et l'IA. Exemple de ressource : Cadre de Référence des Compétences Numériques (CRCN) et son articulation avec l'IA. Ludomag, Thot Cursus, L'École Branchée (Canada) : Proposent souvent des articles et des retours d'expérience sur l'IA en éducation. - Exemples d'outils (à explorer avec un esprit critique) : * IA Génératives de Texte : ChatGPT (OpenAI) : Pour la génération de texte, le résumé, la création d'idées. Gemini (Google) : Fonctionnalités similaires. Microsoft Copilot : Intégré à l'écosystème Microsoft. Note : Se concentrer sur la compréhension de leur fonctionnement, leurs limites et les bonnes pratiques d'utilisation. * IA Génératives d'Images : Midjourney (via Discord), DALL-E (OpenAI), Adobe Firefly : Pour la création d'illustrations, de visuels. Outils d'aide à la création pédagogique : Curipod, MagicSchool.ai, Diffit.me : Aident à générer des plans de leçons, des quiz, des supports différenciés (souvent en anglais, mais utiles pour l'inspiration). - Plateformes d'apprentissage adaptatif (exemples) : Khan Academy : Offre des parcours personnalisés. Certains exerciseurs intégrés dans des manuels numériques. - Outils d'aide à l'évaluation et au feedback : Correcteurs orthographiques et grammaticaux avancés (ex: Grammarly, Antidote). Certaines plateformes intègrent des modules de détection de plagiat assistés par IA.
- Pour Approfondir les Enjeux Éthiques et Réglementaires : - Rapports et Lignes Directrices : * UNESCO - Recommandation sur l'éthique de l'intelligence artificielle (2021) : Un document fondateur. Lien : https://unesdoc.unesco.org/ark:/48223/pf0000380455_fre * CNIL - Fiches pratiques sur le RGPD et l'IA. - Articles de Réflexion : The Conversation France : Propose régulièrement des articles d'universitaires sur les implications éthiques et sociétales de l'IA, y compris en éducation. Rechercher des articles sur les biais dans l'IA, la transparence des algorithmes, l'impact sur l'emploi et les compétences.
- Pour S'Inspirer et Mettre en Œuvre : - Retours d'Expérience et Études de Cas : Rechercher des témoignages d'établissements ayant initié des projets IA (via les sites de veille, les académies, les réseaux d'innovation). Des exemples seront présentés durant la formation. - Cadres de Réflexion pour l'Établissement : Des trames pour l'élaboration d'un diagnostic et d'un plan d'action IA pour votre établissement seront proposées pendant la formation.
- Pour la Veille Continue (après la formation) : - MOOC (Formations en ligne ouvertes à tous) : FUN MOOC (France Université Numérique) : Propose régulièrement des cours sur l'IA, le numérique éducatif. Coursera, edX : Plateformes internationales avec des cours d'universités renommées. - Réseaux Professionnels : Participer aux échanges au sein du réseau diocésain. Suivre des experts et des institutions sur les réseaux sociaux professionnels (ex: LinkedIn). - Abonnement à des Newsletters spécialisées.